一、岗位职责

• 制定计划：根据医院需求制定保洁工作计划，并确保计划的有效实施。
• 监督执行：监督保洁人员执行日常清洁工作，包括病房、走廊、公共区域的清洁与消毒。
• 管理物资：负责保洁用品的采购、配送和管理，确保物资充足且设备完好。
• 培训人员：制定培训计划，提高保洁人员的工作素质和技能水平。
• 协调问题：协调保洁人员之间的工作，解决工作中的问题和矛盾。
• 参与检查：参与卫生安全检查，确保医院环境卫生达标。
• 报告记录：对保洁工作进行记录和汇报，及时报告紧急情况和突发事件。
• 临时工作：完成项目经理安排的临时性工作。

二、任职要求

• 工作经验：具备医院保洁管理方面的相关工作经验。
• 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力。
• 管理能力：具备一定的人员管理和培训能力。
• 工作态度：细致认真，能按时完成工作计划。
• 问题解决：具备应对突发事件和解决问题的能力。