岗位职责：

1、负责遴选考试的教学工作，并达到高通过率的教学效果；

2、常态化的进行教学课程的教研、升级与完善；

3、保质保量保时的完成教学资料、教学产品的不断研发和升级；

4、不断评估与改善授课方式，不断完善教学体系及课程；

5、积极参与教学教研的培训并确保培训效果；

6、协助教学产品推广，为学员提供专业咨询解答；

7、上级安排的其他工作。

二、任职要求

1、学历：硕士及以上学历（专业不限，部分专业优先：汉语言文学、法学、哲学、历史学、社会学、公共管理学等人文社会科学类）；

2、工作经历：三年以上体制内工作经验（有从基层逐级升迁经多岗位历练者优先；各省市（直辖市）、地级市处级以上领导干部或“四大家”办公室文秘工作者优先）；

3、实战经历：拥有充足的各类型各级别公职类考试的成功经验（拥有国家、省市考试中心命题经验者优先；有担任各级公考面试考官经历者优先；对申论有深刻的研究）；

三、综合素质：

1、能带着超强的责任感、使命感和荣誉感帮助学员实现人生梦想；

2、具备独立研发和不断开拓创新的能力，不允许照本宣科的授课，能潜心研究各类各级各部门考情、命题规律且根据学员的个性化需求不断开创新的教学方法和内容；

3、具备一流的学习能力和政策理论水平，拥有对热点考点的敏锐把握度；

4、具备深厚的文字功底和语言表达能力；

5、拥有出色的实际工作能力，善于以广阔的视野洞察全局，善于从全局的高度去考虑和处理问题；

6、拥有互联网+教育的思维和实践能力；

7、认同公选王教育以学员为本的企业文化并对企业无限忠诚。