1、本科，人力资源管理、心理学、工商管理等专业；
2、有1-3年人力资源相关工作经验，医药工厂或贸易行业背景优先；
2、优秀的沟通能力，较强的主动性、责任心，为人诚恳、自信、抗压能力强，处事条理清晰；
3、熟练使用各种办公软件，有网站维护、公众号维护等经验。

岗位职责：

1、自主开展人事行政的各项主要工作，包括但不局限于招聘、培训、企业文化、员工关系、行政支持等方面；
2、高效协助上级和同事的其他工作。