岗位职责：
1、来访人员接待及各项对内通知工作及办公耗材采购；
2、组织协调公司的各种会议及文化活动；
3、人员异动手续办理及考勤收集统计；
4、办公区域人员管理及公司制度执行；
5、协助部门完成人事行政工作；
6、部门临时交代的事项。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、行政管理或人力资源相关专业优先；
3、组织沟通能力强，思维清晰；
4、工作认真负责、积极主动。