岗位职责：
1.负责公司劳保用品的采购、出入库管理及台账管理，确保账物一致，确保劳保物资管理规范有序无差异。
2.仓库日常管理，包括库房布局、劳保摆放和整理、货架维护、劳保保管和保养、废品处理；
3.协助完成外包岗位招聘事宜，完成相关人员储备；
4.负责外包员工关系管理，积极开展日常沟通协调工作，确保员工稳定性；
5.负责外包员工的每月考勤统计和日志，精确核算食宿费，确保薪酬相关数据准确无误；
6.负责外包员工入、离、转、调及合同续签等。
7.负责保管项目各类员工证件，严格执行领用登记制度，确保证件领用、管理流程完整。
8.负责收集、统计甲方员工的费用报销资料，并及时完成邮寄工作。
9.协助本部处理广汉公司线下相关业务，促进本部与地方业务的协同合作，提高整体运营效率。
10.高效完成上级领导交办的其他各项工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.具备良好沟通协调能力良好，能与各层级人员交流，解决问题的能力；学习能力强，能快速适应岗位；
3.有人力外包或劳务派遣工作经验，熟悉招聘流技巧，可独立完成招聘任务，具有人才储备经验优先；
4.报销票据的收集、结算日志的编写；
5.熟练掌握办公软件操作（熟练运用函数VLOOKUP、sumif 、if等）。
6.熟悉当地社保政策，有处理及预防劳动纠纷的经验。