岗位职责：
1、负责人员招聘工作，包括招聘邀约、面试记录与初试推荐等；
2、负责员工入职手续的办理，材料收集、考勤以及劳动合同的签订；
3、负责员工档案的更新、归档与整理；
4、负责公司日常行政类事务；
5、负责公司采购、出入库和费用报销等；
6、负责茶水间、会议室的卫生安排，以及各部门卫生巡查；
7、负责公司办公设备、网络、绿植的维修和维护；
8、懂得商务接待礼仪和流程、订房、订餐等事项；
9、公司其他临时工作。

任职要求：
1、大专学历，2年以上行政人事工作经验，条件优秀者可适当放宽；
2、拥有较强的沟通能力和执行能力，能处理突发事件；
3、熟练掌握使用办公软件，word,excel,ppt;
4、能够独立完成招聘邀约、考勤核算工作；
5、具备接待能力和团队协作精神。