工作内容：
负责连锁门店日常运营和维护，协助门店经理完成各项经营任务。主要职责包括：
- 负责门店的人事管理，包括员工招聘、培训、调配和考评等；
- 管理和维护门店的设备、设施和库存，确保门店的正常运营；
- 协助门店经理完成各项经营任务和客户管理与维护等；
- 负责门店的预算编制和执行，合理控制门店的成本；
- 关注行业动态和竞争对手信息，为公司提供经营建议；
- 完成门店经理交办的其他事项。
职位要求：
- 专科或以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，有一定的连锁店管理经验；
- 不限工作经验，有较强的沟通协调能力和团队合作意识；
- 熟悉门店经营流程，具备一定的市场分析能力；
- 具备良好的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；
- 有意向在连锁行业长期发展，有敏锐的市场洞察力。
成长路径：
储备干部——副店长——直营店长——合伙人