岗位职责:
1.负责门店经营方案的策划、落地以及执行;
2.负责门店日常运营工作以及卫生维护,确保达到利润指标;
3.全面主持店面的管理工作,配合公司策略的实施及落地;
4.负责店面财产安全管理及经营秩序的管理;
5.负责店面资产、店务、陈列、账务、人员及顾客的管理;
任职要求:
1.具备全面管理能力、培训能力。
2.熟悉运营管理,有两年以上连锁门店相关工作经验者优先;
3.热爱顾客服务工作、亲和力较强;并有意愿成为领导者;
4.拥有良好的沟通技巧及服务意识,能吃苦耐劳;
5.具有团队合作精神;
福利待遇
1.购买六险
2.薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+工龄工资+补贴;
3.法定节假日正常休 、超长春节假、工龄假
4.带薪培训、团队旅游、节假日福利、生日福利