1.遵循公司敏捷研发流程参与迭代开发;

2.在迭代中，通过参与需求评审、与产品经理及其他同事的沟通，充分理解需求，并根据要求和工作安排设计技术方案;

3.按照技术设计方案和各类技术规范，按时、高质量地完成程序开发，并根据测试用例以及自己的技术理解对编写完成的程序进行全面地自测并及时提测;

4.根据测试工程师、产品经理或其他相关方的反馈，对程序问题进行排查和修正;

5.在工作过程中，与同事充分地沟通，并在力所能及的情况下为其他同事提供帮助，

6.在技术组负责人的组织下，周期性地回顾工作情况，保持并发扬优良的工作方式，对工作中的不足之处进行总结、得出改进方案并持续进行改进

7.参与上线过程、技术值班工作以及线上质量支持工作，响应、排查并解决线上问题

8.完成其他由技术组负责人安排的软件研发相关工作

任职要求：

1. 大专及以上学历，1年以上前端开发经验;

2. .熟练掌握 ECMAScript 规范 、ES6 相关语法;

3. 熟练掌握 HTML、CSS 、DOM 等前端常用W3C 规范。

3.掌握大型前端开发框架， React 等并有实际项目经验，具备React 使用经验者优先。

4.具备 TypeScript 使用经验者优先

5.高还原度实现 UI/UX 标准的细节。

6.熟悉 webpack 的使用，熟练使用代码管理工具(Git)

7.良好的沟通表达能力，具备团队协作精神，有上进心;
8、优秀的应届生也可以

应届生薪资税前8K，整体薪资范围8-10K，缴纳五险一金，合同和科锐国际签署

岗位是3个月短期岗位，预计做到26年 1月底二月初。（原因：岗位周期6个月，但因为目前在职人选要离职，所以需要替补）