岗位职责：

1.正确执行电网调度指令和生产调度计划，为提高经济效益合理安排机组运行。
2.正确执行各项生产规章制度和上级命令，并负责做好本值人员的行政管理和政治思想工作。
3.贯彻执行岗位责任制，正确调度机组启、停和负荷分配，组织运行人员进行监视、维护、调整、故障处理、停止等项工作。
4.定期对全厂各岗位进行巡视检查.认真做好设备管理工作，发现异常情况及时组织力量进行处理。
5.组织并指挥事故处理，认真做好事故预想和运行分析工作。
6.合理调整运行方式，保证设备和系统安全、经济运行。组织好设备和系统的定期试验和定期切换上作，管理和调度全厂公用系统。
7.坚持“安全第一、文明生产”，严格执行“两票三制”制度。
8.开展节能工作，抓好小指标竞赛，努力做到使机组各参数“压红线”运行。
9.认真听取各岗位人员的汇报，及时向有关领导汇报设备运行状况，做好交接班工作。填写好值长日志和各有关记录，做到内容详实、字迹清晰。
10.抓好培训工作，组织好技术问答、现场考问讲解、反事故演习等活动，提高本值人员技术素质。
11.认真落实经济责任制，做好各项经济指标的考核工作。
12.做好技术资料、图纸的收集、整理工作。
13.开展班组建设，加强民主管理，组织开展政治学习。

岗位要求：

1、大专以上学历，热能与动力工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、热工自动化等电力相关专业；

2、有6-8年以上相关工作经验，3年以上相关值长工作经验；

3、有高压电工证、低压电工证、高空作业证，电网调度资格证（最好是应聘哪里就有哪里的，最低要求必须有）；

休假：具体要看项目，不同项目，制度不一样。现场包吃包住。年终奖根据协商来定，一般都有。国内火电，是上三个月休20天。国外是上六个月休一个月