任职要求
一、硬性条件：
1、年龄40岁左右，；
2、本科及以上学历，房地产经营、工程管理、融等相关专业；
3、10年以上地产行业经验， 完整操盘过≥3个，20万㎡以上住宅、商业项目（从拿地到交付）；
4、精通房地产全周期开发流程，注册建筑师证书者优先。
二、核心职责
1.战略规划：制定公司3-5年发展战略，统筹土地储备、资金运作及品牌升级；
2.经营管理：主持全盘运营，确保年度开发、销售、回款目标达成；
3.资源整合：拓展政府、金融机构、战略合作伙伴关系，主导大宗项目合作；
4.团队建设：组建高管团队，建立房企标准化管理体系（投资、成本、营销等模块）；
5.风险管控：监控政策与市场动态，规避法律、财务及工程风险。
三、核心能力
敏锐的市场研判能力与投资决策力；出色的资金运作能力；抗高压，能适应频繁出差。