岗位职责：

1. 参与公司经营战略策划的制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
2. 制定公司行政管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；
3. 外联事务管理：负责政府关系维护，日常对接园区、物业及政府单位的具体事宜的监督管理；

4. 接待管理：负责公司办公会议和其他重要类型会议的接待，讲解公司发展历程、产品等相关信息，传达公司价值观和企业文化及发展前景；

5.负责统筹安排行政部的日常工作，做好部门管理；

6.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写及实施工作，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，并对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
7. 其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理类等相关专业；
2. 有5年以上行政管理等相关工作经验，有政府接待相关经验；
3. 形象气质佳，抗压能力强，具有较强的责任心和敬业精神，较强的组织协调能力及沟通能力；

4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。