岗位职责:
1.协助领导工作，按制服要求对下属人员进行工作考勤考绩，及时掌握下属人员的工作情况，提出对下属人员的奖惩方案交领导审批。
2、根据领导的指示进行工作分配，传达工作指令。
3、制定酒店装修工作保养年度及月度计划，并按计划实施保养工作，发现隐患及时报总工处理。
4、负责指导安排员工进行日常维修保养工作，检查工作质量，并注意提高工作效率。
5、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故的发生。
6、及时完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.具备良好的管理能力和团队合作精神；
2.能够熟练掌握装饰工程相关的设计、施工技术；
3.具有较强的责任心和事业心，能够承受工作压力；
4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理项目中的各项工作；
5.身体健康，具备良好的职业道德。