职位描述:
1、协助人员招聘、培训工作；
2、负责办公用品采买、卫生监管工作；
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先；
2、 有1-2年招聘、培训经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章者优先；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。