内勤助理岗位：不仅限销售内勤、采购内勤，请认真阅读后再投递简历
任职要求：
1. 教育与经验
学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先。
经验：通常要求1年左右销售支持、采购助理、行政助理或客户服务相关工作经验。欢迎优秀应届毕业生申请。
2. 核心技能与能力（硬技能）
办公软件精通：熟练使用Microsoft Office套件，尤其是Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数进行数据处理）和PPT（制作演示文稿）。
沟通能力：具备优秀的中文口头和书面沟通能力，能清晰、专业地与内外部客户进行交流。
ERP系统操作：有用友系统使用经验者优先。
3. 个人素质（软技能）
细致耐心，注重细节：处理合同、订单和数据时高度准确，避免出错。
出色的沟通与协调能力：能够作为公司与客户、内部其他部门之间的有效桥梁。
强烈的服务意识：积极主动地为团队和客户提供支持，解决问题。
抗压能力与适应性：能够适应快节奏的销售环境，处理多项任务，并在压力下保持良好心态。
团队合作精神：具备良好的团队意识，乐于协作，共同完成团队目标。
积极主动，有责任心：能够主动发现工作流程中的问题并提出改进建议，对自己的工作负责。
基本的英语能力：部分公司（尤其是外企或涉及外贸的公司）要求具备一定的英语读写能力，能处理简单的英文邮件。
4. 加分项
了解所在行业的基本知识（如环保行业、机械类制造业、化工制造业等）。
有基本的财务或合同管理知识。
具备简单的数据分析能力，能从数据中发现问题。
核心要求：学习能力强，渴望在综合领域发展；积极主动，有责任心；具备良好的沟通能力和团队合作精神；熟练使用Office办公软件。