1、负责组织公司内部各部门建立公司质量目标，定期监控质量目标达情况，对于导致质量指标未达成的责任部门进行通报考核及处理
2、依据体系运行要求建立部门控制流程《不合格品的控制程序》《监测设备设施控制程序》《产品监测与试验控制程序》《产品标识与可追溯性》控制程序，并依照流程要求管理内部各项工作的开展
3、参与供方管理，定期组织相关质量标准/质量管理/质量意识/上的培训，对于质量问题频发的供应商需要进行品质约谈，提升供方的供货能力，参与供方的选择/评价/管理及淘汰。
4、定期组织召开质量会议，对于频繁发生及重大质量问题（包括客户质量方面的投诉）做专案研究，制定改善方案
5、涉及委外检测与试验的管理及安排
6、组织策划质量管理改善活动，提升全员质量意识
7、部门梯队的建设及人才培养
8、领导交代的其他事务
任职要求：
1、本科以上学历，40岁以内。
2、熟悉ISO:9001-2015质量管理体系的标准要求.能独立编制部门工作流程。
3、两年以上钢结构质量工程师工作经验，三年以上质量经理同岗位经验。
4、熟悉钢结构行业标准，熟悉焊接/铆接/五金材料/热处理/涂装等工艺，较强的识图能力。 5、质量意识强烈，能够坚持原则底线。
6、责任心强，善于组织沟通及协同合作。