一、工作职责：
1.负责制定党组织建设规划与制度，开展党组织换届、党员发展、党员教育管理等工作，确保党组织的健全与党员队伍的先进性。
2.制定并实施党员思想教育计划，通过组织专题学习、主题党日等活动，推动党的理论入脑入心。
3.负责协助党组织加强作风建设，开展廉政教育和监督检查，查处违规违纪问题，营造风清气正的企业环境。
4.负责领导和指导企业工会、共青团等群团组织工作，支持其依照章程开展活动，促进企业和谐发展。
5.负责组织开展各类文体活动、技能竞赛等，丰富职工生活，增强企业凝聚力。
6.负责建立困难职工档案，开展走访慰问和帮扶救助，为困难职工提供物质和精神支持；
7.负责组织职工代表大会，落实职工的知情权、参与权等民主权利，促进企业民主决策。
8.负责参与企业文化建设，将工会工作与企业文化相结合，营造积极向上的文化氛围。
二、任职要求：
1.专业要求：思想政治相关专业本科及以上学历；
2.经验要求：具有同行业1-3年同岗位工作经验；
3.认证资格：具有助力政工师及以上相关职称，大学英语四级及以上，计算机相关等级；