任职要求：
1．年龄25~50之间
2．有相关工作经验优先
3．具备良好的沟通能力和团队合作精神
4．能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力
学历要求：大专及以上
工作内容：
1．负责招聘端口的运营
2．组织和实施公司人才招聘工作
3．通过各种渠道进行人才搜索和筛选
4．参与招聘流程的优化和改进
5 . 负责培训营开班主持工作内容
每月薪资：3000-8000
工作时间：早八晚五，午休2.30小时，每周休1.5天。
职位福利：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外、住院津贴等。