岗位职责：
1.全面负责日常管理工作及各项经营策略的实施，根据实际需要对经营策略做出调整和优化；
2.负责门店销售指标的达成；
3.负责提升公寓门店出租率并实现增值服务目标；
4.负责大客户的洽谈以及相应指标的达成；
5.店内日常工作安排、监督、品质检查以及指导；
6.建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系），及时处理安全突发事件；
7.负责统筹门店员工，处理客户入住、退租、换租等租务事项管理；
8.开展培训工作，培养人才，提高员工服务意识和服务能力，打造优质团队；
9.协助上级完成其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.3年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验，有一定团队管理及培训经验；
3.具备良好的客户服务意识，有良好的组织协调与沟通能力、团队协作及建设能力；
4.具备有较强的责任心与执行力强，工作积极，有较好的抗压能力与谈判协调能力；
5.具备较好的职业操守和个人品行，廉洁从业，诚信正直，作风形象和职业信誉良好。