一、任职要求：
1、本科以上学历（应届毕业生均可接受）

2、善于沟通、熟练使用基本的办公软件。

二、工作职责：

1、负责部门报表提报与反馈

2、负责部门人员培训及日常管理

三、福利待遇：

1、转正购买五险一金，包住包工作餐，年终分红，创收奖、绩效，带薪年假，高温补贴，节日福利、节日聚餐、生日礼物发放等等。

2、可根据生产、品质绩效进行薪资等级提升。

3、内部有广大的发展空间，有晋升空间以及内部的培训深造平台等等。

晋升渠道：文员-主管-部长-分管副总-总经理

职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、带薪年假、高温补贴