岗位职责：
1. 负责员工入职手续办理、负责员工劳动人事关系管理
2. 负责公司员工录用、转正、劳动合同签订、续签、内部调动及离职等手续办理
3. 负责处理项目上的日常劳务项目事物，配合甲方领导及公司上级做好各项工作
4. 完成上级交办的其他工作

岗位要求：
1. 大专及以上学历，有劳务派遣及劳务外包等项目管理经验优先，3年以上工作经验
2. 擅长数据分析、数据测算、统计报表
3. 熟悉劳动法，劳动合同法，劳务派遣相关规定