1.全面负责部门的计划、生产、质量、工艺、维修等生产运营工作，确保生产过程的顺利进行；
2.负责降低生产成本，合理安排人力，提高产品质量与生产效率，完成生产保供任务，确保及时交货率；
3.完善部门质量管理体系建设，保证产品质量，严格执行质量控制举措，全面提升产品质量；
4.建立健全部门各项管理制度，保证公司各项制度在部门贯彻执行，负责部门团队建设，提高团队素养，增强团队凝聚力，推动部门文化建设；
5.认真落实工厂安全生产责任制，确保人员、生产、信息(含技术)安全，做好厂务安全管理及后勤管理；
6.协助厂长编制生产车间的操作流程，并监督检查实施；
7.安排各班组生产任务，督促检查完成进度和产品质量情况，对不能按时交货的订单采取补救措施并及时报告；
8.做好员工思想教育，确保员工稳定，降低员工流失率；
9.对生产部门的固定资产负有管理、监督落实维护保养的责任；
10.组织部门内部培训，督促和指导下属管理人员对员工的技能培训，不断提高部门人员的专业知识和专业技能；
11.完成上级临时安排的其他工作。