（3）负责组织架构设计与优化，团队搭建及人才引进；
（4）负责文书起草、会议组织及对外联络；
（5）负责公司全年活动策划及执行工作；
2．任职要求：
（1）统招本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专学历；
（2）行政管理、人力资源管理等相关专业背景者优先；
（3）具备相关领域工作经验3年以上，较强的组织协调及沟通能力；
（4）熟练使用办公软件，文字功底深厚扎实。