岗位要求：年龄30-40岁，学历不低于大专，工作年限不低于3年，具有英语读写能力。
岗位职责：
1、严格遵守国家财经法规、财务制度规定及公司相关制度，遵守职业道德;加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度。经总经理审批的财务收支计划，应组织有关职能部门严格实施，不得随意突破。
2、负责财务的日常核算工作，往来核销、余额核对、应收帐款帐龄分析，并编制账龄分析表，计提坏账；每月核对进项、销项增值税，并按时进行纳税申报（增值税、所得税等），及税务相关资料的装订存档；
3、根据固定资产管理制度计提固定资产折旧，及时取得并严格审核有关原始凭证及计划、合同、审批文件、进行固定资产的取得、折旧、修理、改扩建、处置、报废、清查的核算。各类物料的采购、入库、领用、调拨的会计处理工作，并监督仓库物资的出、入库管理和记账工作；按时完成存货盘点工作，出具存货盘点报告， 保证存货的准确性。做好成本核算，出具成本分析报表等。
4、月底结账、出具财务报表，按时向财务总监提供月度、季度、年度财务会计报表和必要的财务分析，并确保相关财务报告可靠、准确，为公司领导决策提供依据。
5、编制月度资金收、付款计划，组织定期清理各种往来帐户，及时催收和清偿款项，定期做好帐务核对工作，协助领导监控和预测资金流动情况。
6、编制财务管理报告，提供及时有效的财务分析，有助于领导筹划、决策。
7、参与制订年度总预算和季度预算调整，协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算，并将各项预算指标分解、下达、落实并检查执行情况。