【岗位职责】
1、负责推动企业文化落地，策划并执行员工文化活动，营造积极向上的组织氛围；
2、独立完成活动方案设计、预算编制、供应商对接及现场统筹，确保活动效果与员工参与度；
3、协助组织新员工入职引导、文化宣导，开展员工关怀项目（如生日会、兴趣社团等），提升员工归属感；
4、负责企业文化传播与推广：运营企业内部宣传渠道（如公众号、文化墙），传递文化价值观，增强团队凝聚力；
5、完成领导安排的其他工作。

【任职资格】
我们期望您拥有本科及以上学历，具备1年及以上企业文化建设或活动策划相关工作经验，对人力资源工作抱有热忱与探索欲；性格活泼开朗且富有感染力，能积极调动团队氛围，具备优秀的沟通协调能力，擅长倾听需求并高效联动资源；拥有创新思维，善于结合行业趋势设计特色文化活动，具备较强的文案撰写与方案落地能力；工作认真负责，能承受多任务压力，乐于通过专业服务助力组织文化与员工共同成长。