任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、工商管理或市场营销等相关专业优先；
2、在制造业拥有至少5年以上的项目管理、销售、技术或运营管理经验，其中至少3年担任销售管理职位；
3、具备深厚的汽车零部件行业或新能源领域非标设备销售经验，或者在汽车零部件及自动化设备元器件销售领域有显著业绩记录；
4、展现出卓越的工作热情与领导力，能够激发团队潜能，拥有出色的战略规划、组织协调、高级谈判与市场开拓能力；
5、强大的市场分析敏锐度，能够精准把握行业动态及客户需求变化，快速制定有效的销售策略；
6、优秀的跨部门协作能力，能够有效整合资源，推动销售目标的实现。
岗位职责：
1、制定并执行公司相关业务的销售策略，领导销售团队实现年度及长期销售目标；
2、深度挖掘潜在客户，开拓新市场，建立并维护高端客户关系；
3、负责销售团队的建设与管理，提升团队专业能力与业绩，包括人员培训、绩效评估与激励机制设计；
4、持续收集并分析市场动态、竞争对手信息及客户需求，为公司产品与服务创新提供战略建议；
5、主导重大销售项目的谈判与签约，确保项目顺利推进至交付阶段；
6、定期回顾销售数据，评估销售绩效，调整销售策略以应对市场变化。