岗位职责：
1）负责建设和发展巡检团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司运营工作的需求；
2）协助上级领导完成集团下达的营业目标及运营工作；负责运营板块活动类制定、推广、活动分析汇总。
3）对日常运营数据进行定期汇总分析，及时提报集团运营部，能够全面的、客观的反馈当地运营情况，提升运营成效；
4）负责巡检队伍的日常管理工作，对巡检员传达公司的通知、会议精神及指导思想，及时了解巡检员的思想动态，切实抓好思想教育工作，提高巡检员爱岗敬业的精神；
5）负责对巡检员日常的排班、考勤的监督巡查工作；
任职资格：
1）具备一定的市场拓展能力。
2）拥有良好的沟通协调能力和业务谈判技巧，抗压能力强。
3）熟练使用各类办公软件。
4）具备一定的团队管理能力。