任职资格

(一) 取得证券从业资格，基金从业资格

(二) 具备项目承揽资源，良好的业务拓展能力， 全面的大投行业务知识 或拥有专业的财务、法律、行业分析等方面知识， 能够参与或主导大投行项目承做相关工作。

(三)诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守。

(四) 45 岁以下，本科学历，具备 2 年以上金融、法律、行业研究等相关工作经验； 或硕士及以上学历， 具备金融、法律、行业研究等相关工作经验。

岗位职责

（一）负责机构经纪业务开发，完成机构经纪业务目标。

（二）负责大投行项目开发以及为大投行业项目提供支持，包括但不限于对项目进行初步调查与筛选等承揽工作。

（三）负责建立和维护机构经纪和大投行业务合作渠道，包括但不限于地方政府、行业协会、金融机构等。

综合福利：
1、一经正式录用，将为其提供富有竞争力的薪酬待遇： 公司业务经理的月度薪酬包括基本工资和业务提成， 业务提成包括经纪业务提成、 项目提成等，年终奖。
2、周末双休，享受法定节假日和带薪年休假；
3、公司购买五险一金（养老、生育、失业、工伤、医疗住房公积金），缴费基数按上一年度平均工资进行缴纳，还享有各类节日福利；
4、完善的培训体系，同时提供拓展、研讨会、文艺晚会等企业文化活动：

职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、每年多次调薪、项目奖金

职业晋升路径：

分公司公司业务主管、总部相关职位负责人

市场化岗位调整和晋升机制，让每一块金子能够发光。