岗位职责：
1、在品管范围内，对物料品质管制、制程品质管制、售后处置、试验实施、计量校准等方面展开工作；向品质经理报告，服从其安排的事务，协调相关人员予以及时完成
2、在进料检查、制程检查、成品检查、售后分析、统计分析、试验管制、计量等方面的问题进行提报，组织问题相关方展开分析和对策、鉴定成效推进各项改进
3、对售后品展开分析，并协调处置事项，就分析结果展开改进活动，提升产品品质
4、参与部门内部相关的控制标准、规范的建立/健全及改善推进的工作
5、对新品试产导入/新厂商，新物料/变更的品质管制活动进行展开/协调组织相关部门展开改进
6、定期对所述工作进行统计分析及汇总，发布会议，协定有关改进计划，督导及验证其执行，确保改进效果
7、对内外展开适当的品质意识/技巧/标准等方面的培训，提升相关人员的品质技能与意识。
岗位要求：
1、善用QC7tools、5why、5W1H/4M1E等展开品质问题，PDCA/8D/3现5则等方法改进
2、对FMEA、APQP、SPC等5大工具有一定深度的认知；对QMS ISO及品管相关流程有一定认知
3、熟练操作EXCEL、Minitab等工具，进行数据统计与分析，善于建立标准并推进
4、理工类：机电、电子、信息化等相关专业；或管理类：企业管理、品质、计量等相关专业；专科以上。