工作内容

1、部门技术架构师
2、统筹规划团队内所有产品的架构设计、组件选型及性能优化
3、主导技术方案落地，并带领研发团队攻克重点、难点技术问题
4、推动系统持续演进与团队技术能力提升
5、央企集团正式编制

人员要求

1、硬性条件：211本科及以上学历，计算机相关专业，8年以上软件开发经验，具备头部互联网公司工作背景者优先
2、精通至少一门主流编程语言，包括但不限于Java、Python、Go、C++等
3、深入掌握文档数据库或图数据库中的至少一种，理解其技术架构、选型差异及高可用方案，具备千万级数据规模的开发与优化经验
4、熟悉分布式系统设计，掌握分布式架构下缓存、消息队列等常用组件的原理与应用，能够合理运用分布式技术解决实际问题
5、具备团队管理经验，拥有良好的项目推进与组织协调能力，能够独立主导项目并达成目标
6、了解机器学习与大模型相关技术原理，有大模型智能体（LLM Agent）开发经验者优先
7、具备优秀的学习能力，对新技术保持热情，追求代码的优雅与系统的高效，能够通过技术视野与创新思路积极影响团队
8、具备头部互联网公司工作背景者优先
9、阿里最好P7+、华为19级、字节3-1等，或同等职级