A. 岗位待遇：
1. 月收入6000-8000元，购买五险一金；
2. 周末双休+法定节假日+带薪年假；
3. 节假日红包+礼品+员工团建旅游。
4. 特别优秀者薪资可面议！

B.岗位内容：
一、行政工作（60%）
1. 接待：
(1)负责来访客人的接待和引导，负责公司总机电话的接听、转接及基本咨询。
(2)配合领导完成重要客人的接待工作。
2. 办公环境与5S管理：
（1）维护办公室环境整洁与秩序。
（2）推行并监督办公室5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）标准的执行。
3.设备与资产管理：
（1）负责办公楼各项设备（如空调、电梯、打印机、复印机、传真机等）的日常维护、报修及耗材管理。
（2）协助进行公司固定资产的登记、盘点与管理。
（3）管理办公用品、饮品、绿植等物资的采购、发放与库存管理。
4.会议管理及活动策划：
（1）管理公司各会议室，负责公司各类会议的布置（物资采购及准备）。
（2）策划并组织各类工团建活动（节日活动、集体出游等）、提升团队凝聚力。
（3）负责公司年会的策划、筹备与现场执行工作。
二、 基础人事工作 （30%）
1.员工入转调离手续：
（1）办理新员工入职手续（准备工位、办公用品、系统账号等）。
（2）协助办理员工劳动合同签订、转正、调动、离职等手续。
2.人事档案与考勤管理：
（1）建立并维护员工人事档案，确保资料的准确性与保密性。
（2）负责日常考勤的统计、核对与汇总，协助处理考勤异常等。
3.协助基础岗位的招聘工作。
三、其他辅助工作（10%）： 协助部门领导完成领导交办的其他人力行政工作。
C.任职要求：
1. 本科及以上学历，职业形象良好，普通话二甲及以上，粤语加分。
2. 熟练使用office、PS以及剪映等视频剪辑软件。
3. 具备良好的时间管理能力和协调能力，能同时处理多项任务。
4. 保密意识强，情商高，社交能力强。
5.熟练驾驶。