岗位职责：
1、负责公司内部招聘信息的发布与更新，确保信息的准确性和时效性；
2、协助进行简历筛选，组织面试流程，包括预约面试、安排面试场地等；
3、维护招聘渠道，拓展新的招聘途径，提升招聘效率；
4、参与员工入职手续的办理，包括资料收集、档案建立等；
5、协助完成人力资源相关数据的统计与分析，为招聘决策提供支持。


任职要求：
1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效处理招聘相关事务；
2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的数据处理能力；
3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成招聘任务；
4、有招聘相关工作经验者优先，但欢迎有志于人力资源领域发展的应届毕业生；
5、具备良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
工作时间：8:30-17:30，单双休，薪资构成：2200底薪+绩效+提成