岗位职责:
1、完成5-18周岁学员的训练课程，根据学员测评情况制定个性化训练方案，按照训练方案进行课程设计；
2、课后学员训练情况整理；
3、及时与家长沟通，多方面促进教学成果；
4、领导交办的其他任务；
5、阶段性接受总部教学管理部培训，不断提升自身专业度；
任职资格：
1、统招大专及以上学历，心理学、教育类专业优先；
2、有特教经验、感统类教育经验者优先；
3、有亲和力、有耐心、具备一定与家长的沟通能力；
4、形象好、气质佳；吃苦耐劳接受加班。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、试用期全额、出国游、员工旅游
职位亮点：带薪培训、带薪病假、教师假、试用期保底绩