岗位职责:

1、完成5-18周岁学员的训练课程，根据学员测评情况制定个性化训练方案，按照训练方案进行课程设计；

2、课后学员训练情况整理；

3、及时与家长沟通，多方面促进教学成果；

4、领导交办的其他任务；

5、阶段性接受总部教学管理部培训，不断提升自身专业度；

任职资格：

1、统招大专及以上学历，心理学、教育类专业优先；

2、有特教经验、感统类教育经验者优先；

3、有亲和力、有耐心、具备一定与家长的沟通能力；

4、形象好、气质佳；吃苦耐劳。