岗位职责：

2.推动部门运维技术、工艺、客户服务交付、管理流程等工作的标准化，以及参与公司技术体系相关程序文件的后续修订和优化工作；
3.负责解决技术交付过程中出现的技术难点、客情影响等问题；
4.负责部门人才梯队建设及团队管理工作，建立有效激励机制，建立内训体系；
5.定期进行技能培训、规章制度纪律等内审，制定有效措施，督促相关人员整改落实；
6.承担重点项目的技术支持及方案设计；
7.通过不定期技术行业相关拓展调研工作，提供适用于不同行业、场景的解决方案；
8.完成上级领导交付的其他工作任务。
任职资格：
1.专科以上学历，计算机、通信、电子工程相关专业。
2.对计算机系统、网络和安全、流媒体技术等有全面的认识。熟悉TCPIP协议，网络二层技术，各种路由协议，基本网络传输及网络安全等网络技术。
3.熟悉计算机软硬件，熟悉Windows和Linux系统。
4.为人诚信、责任心强，良好的对外沟通和团队协作能力。
5.很强的自学能力、分析能力、解决问题的能力，并有一定的抗压能力。
6.需有管理团队经验，含项目管理、运维、规范管理等。

我们为您提供富有竞争力的薪酬与全面的福利保障：

1.薪酬激励：具有市场竞争力的薪资 + 丰厚的绩效奖金/年终奖金 (视公司及个人绩效而定)。
2.法定保障： 完善的社会保险 (五险) + 住房公积金 (一金) + 带薪年假 + 国家法定节假日。
3.工作生活平衡：
工作时间：单双休工作制： 9:00-18:00。
带薪病假、婚假、产假/陪产假等各类假期。
4.团队氛围：
定期团队建设活动 & 丰富的下午茶/零食供应。
节日福利 (端午、中秋等节日礼品/礼金) + 生日福利。
开放、协作、尊重的工作环境。
(注：具体福利细则以公司最新政策及劳动合同约定为准。)