1.教学任务：每学期系统地承担2门或以上专业课的教学工作，原则上周课时18课时。组织课堂讨论，指导实习、社会调查，担任辅导、答疑、批改作业等教学工作；能够积极运用现代化的教学手段进行教学，确保教学效果评价良好。‌
2.学术研究：掌握本专业范围内的学术发展动态，参加科学研究、学术活动、技术开发、社会服务、管理等工作，参与教科研活动。
3.专业建设‌：掌握本行业的职业和岗位现状与发展变化，对学院专业建设、课程建设提出可行的好意见。参与专业人才培养方案、教学大纲（课程标准）的制定和修订，参与专业建设、课程建设、实验实训基地建设以及教学团队等教学质量与教学改革工程项目研究。‌
4.按时完成学校、领导安排的各项临时工作任务。

招聘要求：

1.学历：本科及以上，获得学士及以上学位，硕士优先；
2.专业： 机器人工程、电气工程及其自动化、自动化、工业设计、电子信息工程、人工智能、计算机科学与技术等相关专业；
3.年龄： 35周岁以下，硕士放宽到40周岁以下；
4.经历：具备3年以上自动化类相关专业的教学或中央直属大中型制造企业技术员工作经验者优先，具有高校教学经验、高等学校教师资格、中级以上专业技术职务经历者优先；
5.其它：
（1）遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备良好的政治素质和道德品行；
（2）无违反师德师风行为，无违法犯罪记录；
（3）具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。
（4）具备扎实的教学素质和教学管理能力，有良好的教学心理素质、沟通、协调和团队合作能力。
（5）熟悉计算机操作相关软件，熟悉工业机器人、电气自动化相关软件的使用方法。
（6）掌握C语言、人工智能与Python编程、单片机或其他自动化类、电子信息类高级编程语言。
（7）熟悉电工电子技术、工程制图、机械基础、工业机器人技术基础、高级语言程序设计、液压与气压传动、电气控制与 CAD 技术、智能制造基础等领域的知识等。
（8）掌握工业机器人现场编程、可编程控制技术、工业机器人离线编程与仿真、智能视觉技术应用、数字孪生与虚拟调试技术应用、工业机器人应用系统集成、工业机器人系统智能运维等技术技能。
（9）参加机器人类职业技能大赛并获得省部级一等奖以上者优先。

薪资待遇：

1.按国家规定签订劳动合同，享受国家规定的五险一金；学校薪酬体系完善，配套各类津贴、奖金、节日福利，为教职工提供住房补贴、话费补贴、工作餐。

2.按照学校规定享受带薪寒暑假，日常执行国家法定节假日和双休制度。

3.具备良好的发展平台，为教师提供专业培训、顶岗培训、精品课程培训等各项培训机会。按照上级部门相关政策统一组织高校教师资格证考试认定，学校具有高校系列教师职称评聘自主权，组织专业职称评审工作。