1.按照学院要求，起草各类报告、计划、总结和其他有关公文；
2.负责学院日常文书处理及学院各类会议的会务工作，包括会议室安排、会议材料准备、会议记录等，确保会议顺利进行；
3.负责协助处理学院内外的行政接待工作，确保接待流程顺畅，展现学院良好形象。
4.负责学院日常行政后勤工作，如办公用品采购、环境维护、设备管理、档案整理等，保障学院办公环境的有序运行。
5.根据分工的本学院教学管理业务；
6.学院外事事务；
7.负责协助学院招生、实习、就业管理；
8.学院的网站管理与维护；
9.负责协助学院的访企拓岗、校企合作、产教融合工作；
10.负责协助完成学院各种大中型活动的开展；
11.完成学院领导交办的其他工作任务，支持学院各项行政工作的顺利开展

招聘要求：

1.学历：硕士及以上学历及以上学位；
2.专业：汉语言文学、秘书学、行政管理、教育学、管理学、工学、理学等相关专业；
3.年龄：年龄不超过35周岁；
4.经历：具有相关工作经验者优先；
5.其它：
（1）政治立场坚定，品行端正，具有高度的责任心及服务意识；服从工作安排，爱岗敬业，责任感 强，有良好的职业素养；
（2）热爱教育事业，具有较好的品德修养，身心健康，能够积极融入学院文化；
（3）具有较强的沟通、协调、管理、执行能力、抗压能力，有良好的团队协作精神，能够有效处理各种行政事务；
（4）语言表达、文字处理能力强，熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析；
（5）性格开朗，思维敏捷、洞察力强，具备较强的学习、策划、组织能力。

薪资待遇：

1.按国家规定签订劳动合同，享受国家规定的五险一金；学校薪酬体系完善，配套各类津贴、奖金、节日福利，为教职工提供住房补贴、话费补贴、工作餐。

2.按照学校规定享受带薪寒暑假，日常执行国家法定节假日和双休制度。

3.具备良好的发展平台，为教师提供专业培训、顶岗培训、精品课程培训等各项培训机会。按照上级部门相关政策统一组织高校教师资格证考试认定，学校具有高校系列教师职称评聘自主权，组织专业职称评审工作。