1、根据公司下达的年度、季度、月度指标, 拟订本区域的年度、季度、月度销售计划，市场操作方案，确保达成.
2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、包括产品及营销陈列执行、实施。
3、负责定期收集、整理、填写各类报表，按时回复公司。
4、负责对所辖区域内渠道开发，网点开拓及对应管理方法，包括：客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等各项工作，重大事件及时上报。
5、负责定期收集和反馈市场信息包含不仅限于市场调研，竞品分析，促销政策等，并提出合理化建议供公司领导决策。
6、与合作客户紧密联系跟进，促进重点渠道重点门店的动销良性上升
7、对所负责区域的营销费用负责。
8、根据市场情况，向公司提出业务主管的招聘申请，经公司同意后，与公司一起负责业务主管的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务主管日常表现的了解对业务主管的使用向公司提出合理化建议。
9、对团队进行管理及赋能（销售业务开拓能力，培训能力，数据分析能力等）
10、公司安排的其他工作。