工作职责：
1、招聘：负责校区各个岗位的招聘以及面试流程推进并跟进候选人面试，并参与线下的招聘会和校招
2、培训：负责给新员工制定培训计划，并跟进新员工的培训情况并制定考核标准，给员工进行职业规划并与企业发展相匹配
3、行政:负责校区办公用品管理和更新，及时补充及登记
4、教务：整体把握校区的教学进度，并在各个时间阶段组织教师教研并确定好下一阶段的工作计划
5、活动组织：组织校区活动，确定流程，联系场地等
6、其他上级安排的工作任务
任职要求：
1、统招本科以上学历，有较强的招聘能力和沟通协调能力，有教培行业经验优先
2、为人踏实肯干，认真负责，积极主动
3、能进行多任务并行处理并灵活沟通的优先考虑
4、接受应届生，学生干部优先
备注：本岗位需要出差