1.日常报表统计，进销存统计，客户分销流向分析，产品销售差异化分析
2.月度方案统计，执行跟进结果及每月核销处理
3.月度/年度业绩达成跟进及分析
4.人事：考勤报表，工资核算，办理入离职
5.财务：月度各项费用按要求整理报销
6.市场推广活动追踪执行
7.经销商开户、关户及日常事宜处理
8.销售系统管理：月度发布各项费用活动及销售拜访数据处 理 要求：
‭1、本科及以上学历‭，年龄‭35周岁以下；
‭2、具有良好的沟通‭、协调‭能力，并且吃苦耐劳‭，工作积极主动；
‭3、有‭1年以上的快速消费品经验‭优先； 待遇：
底薪工资+绩效工资，一旦录用公司给缴纳五险一金
‭