岗位职责：
一、安全管理
1、安全制度落实：严格执行加气站安全操作规程，确保设备、人员及环境安全，定期组织安全培训和应急演练（如消防、泄漏处置等）。
2、风险防控：每日巡查设备（储气罐、压缩机、加气机等）运行状态，排查安全隐患并及时整改，确保消防器材完好有效。
3、应急处理：突发事故时启动应急预案，第一时间指挥处置并上报相关部门，配合事故调查。
二、运营管理
1、生产调度：合理安排加气作业，确保气源供应充足，监督加气流程规范，提高设备利用率。
2、库存与设备维护：管理天然气/液化气库存，协调供应商保障供应；定期安排设备检修、计量器具校验，确保正常运行。
3、数据记录：审核每日销售台账、库存报表，确保数据准确，按时提交运营分析报告。
三、团队管理
1、人员安排：排班考勤，调配员工岗位，确保各环节人手充足。
2、培训与考核：组织岗位技能、安全知识培训，定期评估员工绩效，提出奖惩或调整建议。
3、团队建设：处理员工矛盾，营造积极工作氛围，提升团队凝聚力。
四、客户服务
1、服务质量监督：处理客户投诉，优化服务流程，维护站点形象。、
2、客户关系维护：与固定客户（如物流公司、出租车队）保持沟通，了解需求并反馈至上级。
3、秩序管理：疏导车辆进出，避免拥堵或纠纷。
五、合规与行政管理
1、证照管理：确保加气站经营许可证、安全许可证等文件有效，配合政府部门检查；
2、环保合规：落实废气、废水、噪音等环保要求，避免环境污染事件。
3、费用控制：监督站点水电、耗材等成本支出，协助制定预算计划。
六、 其他职责
1、市场协助：收集周边竞争对手动态，配合公司开展促销活动。
2、上级任务：执行公司下达的临时任务（如站点改造、数据调研等）。
岗位要求：
1，大专及以上学历，石油化工、能源工程、等相关专业优先；
2，年以上LNG/CNG加气站、油气站或化工行业运营管理经验，熟悉LNG储运、设备维护及安全规范。有站长或副站长岗位经验者优先；
3，专业能力力要求：
安全管理能力：精通LNG加气站安全操作流程，熟悉《危险化学品安全管理条例》《加气站安全技术规范》等法规。具备应急预案制定、安全演练组织及事故处理能力。
设备运维能力：熟悉LNG储罐、加气机、低温泵、气化器等设备的工作原理及日常维护。能协调设备检修、故障排查及供应商对接
运营管理能力:擅长库存管理（LNG采购、储存、销售台账）、成本控制（能耗优化、损耗降低）及客户服务。具备基础财务知识，能制定预算并分析运营数据。
4，管理能力要求
团队管理：具备5人以上团队管理经验，擅长排班调度、员工培训及绩效考核。
能营造安全文化，强化团队安全意识。
合规与风控：确保加气站符合环保、消防、质监等监管部门要求，定期完成安全评估及整改。熟悉政府审批流程（如经营许可、环评等）。
5，综合素质要求
责任心与抗压能力：对安全风险高度敏感，能在高压环境下冷静处理突发情况（如设备故障、泄漏事故等）。
沟通协调能力：擅长与政府部门、供应商、客户及周边社区沟通，维护良好关系。具备基础商务谈判能力（如采购议价、客户合作）。
学习与适应能力：关注行业新技术（如智慧加气站、数字化管理工具），能推动站点技术升级。
加分项
有新建加气站筹建或改造经验者优先。
熟悉当地能源市场，具备客户资源或政府关系者优先。