一、岗位职责
1、依据公司战略，制定年度/季度/月度运营计划、产能规划、交付目标及成本目标，分解运营KPI并跟踪达成，推动精益生产与数字化运营落地。
2、统筹订单评审、交期承诺、主生产计划、物料需求计划及车间排产，协调销售、研发、采购、生产、质检等部门，解决缺料、瓶颈工序、技术变更等异常，确保按期交付率，控制急单插单对运营的冲击。
3、统筹采购、外协、仓储、物流协同，保障物料齐套性与外协件质量交期，优化库存结构，降低资金占用，主导供应商及外协厂交付、质量、成本改善与考核。
4、监督车间5S、安全、设备稼动、工艺执行及人员效率，推动精益改善，提升人均产值与生产周期，组织重大质量问题复盘与纠正预防。
5、负责制造成本、能耗、辅料、人工等费用管控，推动降本方案落地，定期输出运营报表，为经营决策提供产能扩建、工艺优化、设备投入等建议。
6、统筹运营部团队建设、绩效考核与人才培养，对接研发、销售、采购、质量、财务等部门，保障流程顺畅与信息同步，落实安全生产与合规管理要求。
7、参与新产品导入、产能提升、技改项目及数字化工厂建设，完成总经理交办的重大订单保障、应急生产、降本专项等工作。
二、任职资格
1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、工商管理等相关专业优先，年龄32–48岁。
2、8年以上装备制造/机床行业生产运营管理经验，3年以上同岗位（运营部长/生产总监/PMC总监/厂长）管理经验。
3、熟悉机床整机/零部件加工、装配、调试全流程运营管理。
4、精通订单评审、主生产计划、物料齐套、车间调度、交付管控全链条。
5、具备产能规划、效率提升、精益生产、降本增效实战经验。
6、熟悉PMC、仓储物流、外协管理、成本控制、质量与安全管理。
7、熟练使用ERP/MES/APS等系统，具备运营数据分析与改善能力。
上班时间：8:30-12:00 13:00-17：30
我们的福利待遇：单休，五险一金，提供宿舍和工作餐，年终奖，节假日福利，定期体检、团建等。