岗位职责：
1、参与公司各部门轮岗培训，深入了解业务流程；
2、协助制定和优化管理流程，提升工作效率与质量；
3、支持团队项目，提升跨部门协作能力，推动项目落地。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理、市场营销、农学等相关专业优先；
2、具备良好的沟通协调能力，能够快速融入团队；
3、具有较强的学习能力和适应能力，愿意接受挑战；
4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。