2. 对门店进行绩效考核，并提供改进建议、指导和培训。
3. 根据公司规定，对门店的库存、销售额等数据进行监控和分析，协助实现销售目标。

4. 协助门店解决客户投诉和纠纷，并维护门店形象和口碑。

任职要求：
1. 具备一定的零售行业经验，熟悉门店运营管理。
2. 能够独立完成日常巡查和检查任务，具备较强的执行力和责任心。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门合作顺畅。
4. 有优秀的数据分析能力和问题解决能力，善于发现问题并提出解决方案。