工作地址：负责杭州13家SKII 丝芙兰门店柜台管理和门店沟通
工作时间：每天工作8小时，做六休一，根据业务要求安排休息。
薪资：7000元/月基本工资+1000元门店覆盖奖金，五险一金；
任职要求：
1. 形象气质符合品牌和丝芙兰标准，年龄35岁以下，非常优秀的可适当放宽年龄
2.有高端美妆销售管理相关经验，有丝芙兰经验优先考虑。
3.强亲和力和强沟通能力：需要与门店管理者和BA团队完成对应工作的沟通，尊重与坦诚，不卑不亢，沟通中不要评价甚至贬低其它品牌,了解各店铺店长/管理层独有的规矩和特点。
4.具有一定的培训能力和经验，积极主动，靠谱认真，对品牌需求保质保量按时完成，及时反馈。
岗位内容：
一.跑店时检查：
1.专柜：柜位；FMOT和报修；试用装检查/清洁/更换；季度陈列：最新陈列标准，礼盒，新品等；
2.检查库存，OOS反馈：货品 试用装和礼盒礼袋
3.多点陈列的检查和维护：检查设计是否当季，有无损坏，试用装无缺失无变质干净，陈列丰满整齐视觉统一，event执行检查反馈
4. 大促期间的检查，站柜销售和反馈
二.与门店管理人员沟通：
1.了解门店整体情况（整体门店和生意，组织架构，促销），SK-II表现（排名，提升/下降，对比大盘），竞品（入驻品牌，谁比我们好，她们做了什么，谁有额外投入）
2. SK-II品牌重点沟通，陈列和货品标准需求，缺货/不规范原因反馈
3. 门店需求反馈：货，礼盒礼袋，培训等
三.门店BA沟通：
1. 按品牌标准培训BA品牌当月重点并检查打分反馈
2. 汇总反馈BA销售SK-II 遇到的问题和help needed
3. 按品牌和丝芙兰标准执行immersive training并反馈培训结果