岗位工作概述：
老年大学主任全面负责学校运营，制定规划制度，把控教学方向与质量，管理师资，服务学员，拓展资源，推动学校持续发展 。
工作内容及岗位职责：
1、负责课程规划：调研老年群体兴趣和需求，结合教育趋势，开设涵盖艺术、文化、健康等多元课程，定期更新内容，保证课程实用性和吸引力。
2、负责教学管理：监督教学质量，组织听课评课，收集学员反馈，促进教学改进；选用合适教材教具，保障教学顺利。
3、负责师资建设：招聘有经验、善与老人沟通的教师；定期开展教学培训，组织教学研讨活动，提升教师专业能力和教学水平。
4、协助学员报名，提供学习指导；关注学员身心健康，组织交流活动，营造良好学习氛围。
5、对外合作：与政府部门、社区、企业等保持联系，争取政策支持和资源；与其他老年教育机构交流合作，共享经验与资源。
6、 后勤保障：管理学校场地、设备，确保安全舒适；合理安排经费，保障学校运营。
7、质量把控：建立健全教学质量监督体系，确保教学服务符合老年学员需求和教育标准。
8、 资源整合：整合内外部资源，为学校发展争取支持，优化资源配置，提高办学效益。