岗位职责​：

1.全面统筹小鹏汽车授权 4S 店运营，制定并执行年度经营计划与战略规划，确保销售、交付、售后等核心业务指标圆满达成，提升品牌在长春地区的市场竞争力与影响力。​

2.深入分析长春新能源汽车市场竞争态势，结合小鹏 “AI + 汽车” 核心战略，制定并实施适合市场的营销推广策略，组织开展各类市场活动，如新车发布会、促销活动、品牌宣传活动等，提升小鹏汽车在当地的品牌知名度和市场影响力，吸引更多潜在客户。

3.优化店内业务流程，促进销售、售后、客户服务等部门高效协同，提高运营效率与盈利能力。严格管控运营成本，合理制定并执行门店预算，保障利润目标实现。​

4.全面掌握小鹏品牌的商务政策并完成厂家的各项考核指标，与小鹏汽车总部保持密切沟通与协作，及时准确地传达小鹏厂家的政策、战略和要求，并反馈市场信息和经销商运营情况，确保双方目标一致，共同推动业务发展。​

5.全面负责公司的经营管理工作，领导各部门的工作，定期召开公司经营会议、检查运营计划落实情况；

6.明确团队目标并细化分解到个人，定期开展绩效评估，通过专业培训与激励机制，打造一支高凝聚力、高执行力的精英团队，同时负责人才招聘、培养与梯队建设。​

7.开展客户满意度管理工作，构建完善客户服务体系，及时妥善处理重大客诉，持续优化服务流程。协调厂商、合作伙伴及内部资源，推动金融、充电等增值服务落地与创新。

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任职要求​:

1.本科及以上学历，汽车、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑;​

2.拥有 8 年以上汽车行业丰富经验，其中 3 年以上新能源汽车 4S 店总经理或同级别管理经验，对新能源汽车销售、售后全流程了如指掌;

3.具备卓越战略思维与敏锐商业敏感度，能够独立制定并有效执行经营策略，精准把握市场动态与发展趋势;

4.出色的团队管理能力，擅长跨部门资源整合，能充分调动团队积极性，实现资源最优配置;

5.具备人力资源管理、财务管理及法律等相关知识；

6.具备优秀数据分析能力，熟练运用办公软件及数据工具，以数据为支撑进行科学决策;

7.拥有危机处理与复杂问题解决能力及风险管控的能力，能在压力下妥善应对各类突发状况;

8.高度认同小鹏汽车企业文化，富有创业精神与强大抗压能力，勇于迎接挑战，推动业务持续发展;

公司福利

缴纳五险一金、享受带薪年假、节假日福利等，公司福利待遇优厚。

基本工资+奖金，综合年薪30+