岗位职责：
质量体系建设与管理：负责质量体系的建设、运行和维护，确保质量管理体系的有效运行。这包括制定和完善质量管理制度和流程，持续改进质量管理体系，确保其符合公司质量管理方针和行业标准
质量控制与监督：制定年度和月度质量计划并组织实施，确保产品质量符合标准和客户要求。这包括对生产过程的质量控制、新产品的投产、市场问题与客诉处理，以及对供应商和外协厂的质量管理
团队管理和绩效考核：负责质量团队的搭建和管理，包括团队成员的绩效考核和培训。确保团队成员具备必要的技能和知识，推动团队持续改进和优化12
供应商管理：负责对供应商进行审核和管理，确保供应商的产品和服务符合质量要求。这包括供应商的选择、评估和跟踪管理
数据分析与改进：收集和分析产品质量信息，找出改进点，推动持续改进。定期评估产品质量和流程效率，提出改进建议并跟踪实施效果
跨部门协调：协调各部门的工作，确保质量目标与公司业务目标的一致性。处理6、跨部门的质量问题和事务，推动各部门之间的合作和沟通
法规合规：关注行业法规更新，确保公司的质量管理和运营活动符合法律法规
教育背景：统招本科及以上学历，质量管理或相关专业背景。
工作经验：至少5年以上品质管理经验，其中2年以上团队管理经验，有纸品行业经验者优先。
技能要求：熟悉FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC等五大工具，能够熟练使用这些工具进行质量管理。熟悉PDCA、8D、七大统计分析工具等管理工具的应用