1、根据集团年度审计计划，制定年度纪检监察工作计划，并分解季度、月度执行；
3、开展各企业合规、执纪、监督工作，从2025年2月起每月至少完成一份督查报告；
4、受理各类举报和投诉，调查员工违规行为，防止***；
5、对公司各部门的工作流程、规章制度进行监督检查，确保其有效执行；
6、对公司采购的竹木片及其他大宗原辅料（如煤炭、石灰、化辅等）过磅、计量、验收、采样、检测、结算各环节的合规性进行监督检查；
7、监督公司资产保管、使用情况，预防盗窃、违规操作行为；定期对公司重点物资保管的安全措施进行检查，及时纠正漏洞，会同主管部门做好防范偷盗措施；
8、按照公司制度、有关规定对所在公司对拟提拔为主管、经理级别以上（含）实行任前审核，对试用期、任中及离任前的工作和个人廉政行为进行全程监督；
9、监督执纪问责力度，加强对违规、违法行为的查处力度，确保问题得到整改和处理；
10、列席公司月度经营会议，对监督检查中发现的问题提出意见或建议；对监督检查中发现的问题提出整改意见并监督落实，确保问题及时解决；