1.团队管理：负责自渠团队招聘、培训与日常管理，制定工作计划，组织会议，解决成员问题，提升团队能力与业绩；
2.客户拓展：制定客户拓展策略，通过多渠道挖掘潜在客户，建立跟进机制，维护老客户关系，提高转化率与忠诚度；
3.销售管理：参与销售策略制定，把控自渠销售流程，与多部门协作，反馈市场与客户信息；
4.其他工作：完成上级交办任务，配合其他部门，维护公司形象与团队协作。

任职要求：

1.工作经验：3 年以上房地产销售或自渠工作经验，至少 1 年自渠团队管理经验，熟悉销售全流程；
2.专业技能：熟悉当地市场政策法规和行业动态，熟练使用办公软件和销售管理系统；
3.其他要求：25 - 45 岁，身体健康，能适应高强度工作；有良好职业道德操守，无不良从业记录。